Chi investe nel capitale di una startup innovativa può detrarre dall’IRPEF il 65% della somma versata, entro un investimento massimo di 100.000 euro per periodo d’imposta.
Se la tua impresa investe nello sviluppo di software, brevetti o design tutelati, il Patent Box può riconoscere una deduzione fiscale aggiuntiva sui costi sostenuti per queste attività.
Le società che svolgono prevalentemente attività di consulenza, agenzia o mediazione possono accedere alla sezione speciale delle PMI innovative. Per presentare la domanda devono aver concluso almeno il primo esercizio, approvato il bilancio e averlo sottoposto a revisione.
Il Fondo di Garanzia è rivolto alle micro, piccole e medie imprese che rispettano i requisiti dimensionali europei e operano nei settori ammessi. Possono accedere anche startup innovative e PMI innovative, con regole specifiche.
Il bootstrapping è una forma di autofinanziamento. È più adatto alle startup con costi fissi contenuti, una struttura flessibile e un prodotto che può essere testato o venduto senza investimenti iniziali elevati.
Nelle categorie di quote il diritto è legato alla quota, non al socio. Per questo sono utili quando le partecipazioni sono pensate per circolare; per esempio in vista dell’ingresso di investitori, sottoscrittori da equity crowdfunding o nuovi soci.
L'impiego di personale altamente qualificato è uno dei tre requisiti soggettivi alternativi. La percentuale si calcola sulla forza lavoro complessiva,
Il requisito di proprietà intellettuale serve a dimostrare che la startup dispone di un titolo collegato alla tecnologia, al prodotto o al processo su cui costruisce la propria attività.
L'utile virtuale è la parte di utile attribuita al socio in base alla quota di partecipazione, anche se non gli è stata distribuita. L'INPS la considera reddito rilevante per calcolare i contributi del socio lavoratore iscritto alla Gestione Commercianti o Artigiani.
La posizione INPS dell’amministratore non dipende solo dalla SRL, ma dal ruolo che ha nella società e dall’attività operativa che svolge.
Leggi l'articoloPossedere quote di una SRL non implica di per sé l’obbligo di aprire una posizione INPS. Se però lavori nella società in modo devi iscriverti alla Gestione Commercianti o Artigiani.
Lo stipendio da founder non esiste. Prima di decidere quanto pagare un founder, va chiarito per quale ruolo viene remunerato: socio, amministratore, dipendente, consulente operativo o destinatario di strumenti partecipativi.
La holding personale è una società che detiene le quote della startup operativa. Il founder controlla la startup tramite un veicolo societario, invece di intestare le quote direttamente a sé come persona fisica. La funzione principale della holding è amministrare partecipazioni in altre società.
La startup innovativa non può distribuire utili ai soci durante lo status. Il vincolo resta attivo per tutta la durata dell'iscrizione nella sezione speciale. Il problema può sorgere quando si valuta di iscrivere una società già operativa: una distribuzione di utili deliberata in passato preclude l'accesso allo status.
La R&S può essere una strada naturale per chi sviluppa tecnologia proprietaria, software, prototipi o soluzioni nuove. Se invece il valore della startup dipende soprattutto dal team scientifico o da una privativa già registrata, può avere più senso valutare gli altri requisiti.
La cap table serve a vedere con anticipo l’effetto di decisioni già prese: un SAFE firmato sei mesi prima, un option pool promesso al team, una quota riconosciuta a un advisor. Operazioni che possono incidere sul round successivo.
L’iscrizione nella sezione speciale del Registro Imprese è solo l’inizio. Per mantenere lo status, i requisiti devono essere confermati nel tempo e possono essere oggetto di verifiche su più livelli.
Il sovrapprezzo è la parte di prezzo che un socio versa oltre al valore nominale della quota che sottoscrive. Non aumenta il capitale sociale: confluisce nella riserva da sovrapprezzo.